1. Огляд змін трудового законодавства та поради із запровадження електронного документообігу.

2. Правовий аспект оформлення працівників на роботу по-новому.

3. Розширення підстав звільнення працівників.

4. Строки упровадження змін істотних умов праці.

5. Новий порядок надання відпусток.

6. Призупинення дії трудового договору: перша судова практика.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На помічників, стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.