1. Дистанційна робота та звільнення за прогул: де проходить межа між прогулом і неналежним виконанням трудових обов’язків.

2. Неоформлені трудові відносини: підходи судів до оцінки доказів прихованого працевлаштування.

3. Припинення трудового договору з підстав, передбачених іншими законами: коли посилання на пункт 9 частини першої статті 36 КЗпП України є правомірним.

4. Звільнення за власним бажанням у зв’язку з порушенням роботодавцем законодавства про працю: чи може роботодавець відмовити у звільненні та які наслідки має невихід працівника на роботу.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів,  помічників, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.