1.    Прогул, тривала відсутність працівника та невідомі причини неприбуття: як уникнути помилок при звільненні.

2.    Втрата довіри як підстава для звільнення: межі дискреції роботодавця та судовий контроль.

3.    Матеріальна відповідальність працівників: від документування збитків до судового захисту.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів,  помічників, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.