Лектор докладно проаналізувала разом з учасниками роботу адвоката із захистом прав військовослужбовців, а саме:
1. Трудові та соціальні права військовослужбовців.
2. Право на медичну допомогу.
3. Право на грошове забезпечення.
4. Збір доказової бази.
5. Практика Верховного Суду.
У рамках характеристики захисту прав військовослужбовців акцентовано на наступному:
1. Трудові та соціальні права військовослужбовців
Військовослужбовець має спеціальний правовий статус, який визначається Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та нормами трудового законодавства у частині, що не суперечить спеціальному регулюванню.
Трудові права військовослужбовців та мобілізованих працівників:
· мобілізований працівник набуває статусу військовослужбовця;
· за ним зберігається місце роботи та посада;
· мобілізовані працівники не включаються до списків персонального військового обліку підприємства;
· звільнення з ініціативи роботодавця не допускається, у тому числі:
- у разі ліквідації;
- реорганізації;
- скорочення чисельності або штату;
· демобілізований працівник зобов’язаний:
- стати на облік у ТЦК та СП протягом 5 днів;
- наступного дня після взяття на облік приступити до роботи.
Оформлення смерті військовослужбовця:
· трудові відносини припиняються лише після отримання офіційних документів;
· у разі відсутності тіла — встановлення факту смерті відбувається в судовому порядку;
· роботодавець не має права звільнити працівника «заднім числом».
2. Право на медичну допомогу
2.1. Медична допомога військовослужбовцям
· медична допомога надається цілодобово, безвідмовно;
· поранені та постраждалі підлягають госпіталізації до найближчих медичних закладів, здатних надати допомогу відповідного профілю;
· допомога може надаватися як у військових, так і в цивільних закладах охорони здоров’я.
Нормативною основою є наказ МОЗ України від 25.02.2022 № 379.
2.2. Медичне забезпечення членів сімей
Члени сімей військовослужбовців:
· мають право на медичну допомогу у військово-медичних закладах за відсутності державних або комунальних закладів за місцем проживання;
· мають право один раз на рік на санаторно-курортне лікування на пільгових умовах;
· таким самим правом користуються члени сімей загиблих, померлих або зниклих безвісти військовослужбовців.
2.3. Лікування, відпустка за станом здоров’я
У період:
· лікування у стаціонарі;
· відпустки за станом здоров’я,
військовослужбовцю виплачується грошове забезпечення за останньою посадою.
Виплата здійснюється на підставі наказу командира, а електронний лікарняний не є підставою для розрахунків.
3. Право на грошове забезпечення
3.1. Структура грошового забезпечення
До грошового забезпечення входять:
· посадовий оклад;
· оклад за військовим званням;
· надбавка за вислугу років;
· щомісячні додаткові виплати;
· одноразові виплати.
3.2. Виплати у разі звільнення з військової служби
Виплати, які підлягають нарахуванню:
· грошове забезпечення;
· компенсація за неотримане речове майно;
· компенсація за невикористані відпустки;
· одноразова грошова допомога;
· допомога на оздоровлення;
· матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
3.3. Перебування в полоні або зникнення безвісти
· за військовослужбовцем, який перебуває у полоні, зберігається право на грошове забезпечення;
· виплати здійснюються членам сім’ї або на спеціальний рахунок;
· розмір виплат визначається за останнім місцем служби з урахуванням вислуги років.
3.4. Призупинення військової служби
У разі призупинення служби:
· військовослужбовець не входить до чисельності ЗСУ;
· припиняється виплата грошового забезпечення;
· не застосовуються соціальні пільги і гарантії, передбачені для військовослужбовців.
4. Збір доказової бази у справах щодо військовослужбовців
Держава має позитивний обов’язок:
· створити ефективні процедури збору доказів;
· забезпечити належне розслідування поранень, загибелі або порушень з боку командування.
Особливі вимоги:
· оперативність розслідування;
· розумні строки;
· участь родичів загиблого;
· забезпечення громадського контролю.
Ці вимоги пов’язані із захистом права на життя військовослужбовця.
5. Практика Верховного Суду
5.1. Практика щодо грошового забезпечення:
· припинення виплат можливе лише у випадках, прямо передбачених законом;
· перебування у полоні не є підставою для припинення грошового забезпечення;
· законне призупинення служби припиняє право на виплати та пільги.
5.2. Практика щодо трудових прав:
· мобілізований працівник має статус військовослужбовця;
· звільнення за ініціативою роботодавця у зв’язку зі скороченням — недопустиме;
· повернення до роботи після демобілізації є обов’язком роботодавця.
5.3. Судова практика щодо гідності військовослужбовців
· визнано кримінально караним публічне приниження честі та гідності військовослужбовців;
· наголошено на особливому статусі військових в умовах воєнного стану.
Судова практика ВС:
· № 420/21377/21 (28.02.2023) – склад грошового забезпечення.
· № 420/26319/23 (17.10.2024) – одноразова допомога при звільненні.
· № 140/1143/23 – підстави звільнення.
· № 140/4695/22 (15.10.2024) – порядок виплати одноразової допомоги.
· № 825/1503/17 (26.01.2023) – права членів сімей загиблих.
Першоджерело https://tinyurl.com/2mrmx5fv