Грошова допомогу на оздоровлення за 2025 рік виплачується згідно розділу ХХІІІ Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міноборони України від 07.06.2018 №260 від 07 червня 2018 року «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам».

Військовослужбовець, який має право на щорічну основну (канікулярну) відпустку, може отримати грошову допомогу для оздоровлення - один раз на рік, у розмірі місячного грошового забезпечення. Ця допомога виплачується:

• якщо особа вирушає у повну щорічну відпустку,

• або у другу частину такої відпустки (включно з відпусткою за минулі роки),

• або навіть без фактичного вибуття у відпустку — за рапортом, якщо це передбачено, але в межах поточного року.

Для отримання допомоги потрібен наказ командира військової частини, а для самих командирів — наказ від вищого керівника.

Якщо військовослужбовець був звільнений і мав право на цю допомогу, але не встиг її отримати — виплата здійснюється на підставі наказу про виключення зі списків особового складу, де прямо зазначається факт виплати.

Якщо військовий прийшов із іншого органу чи з цивільної роботи, то право на допомогу також зберігається за умови, що особа не отримувала її раніше в тому ж році:

• якщо прибув із іншого військового формування або спецоргану;

• якщо до служби працював у бюджетній установі;

• якщо повернувся з відрядження (у тому числі до Верховної Ради або місцевих рад).

Розмір грошової допомоги для оздоровлення визначається виходячи:

• з посадового окладу

• окладу за військовим званням

• надбавки за вислугу років

• щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород) за займаною посадою.

Військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні, та тим, які на день підписання наказу про надання допомоги для оздоровлення звільнені від посад, усунені або відсторонені від виконання службових обов’язків, відсторонені від виконання повноважень на посаді, до місячного грошового забезпечення включаються посадовий оклад за відповідним тарифним розрядом, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення, які отримували військовослужбовці за останніми займаними штатними посадами.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби з наданням під час звільнення щорічної основної чи додаткової відпустки, яка закінчується наступного календарного року, грошова допомога для оздоровлення в новому році не надається.

Військовослужбовцям, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в дозволених законодавством випадках - до шести років, грошова допомога для оздоровлення надається в році вибуття у відпустку та в році, у якому вони стали до виконання обов’язків за посадою після прибуття з цієї відпустки, за умови, що вони набули право на щорічну основну відпустку в цих роках.