1. Поняття медіації та її застосування у врегулюванні трудових спорів

2. Види трудових спорів, що можуть бути врегульовані в медіації

3. Особливості інтересів та потреб сторін у трудових спорах

4. Підстави припинення медіації. Угоди за результатами процедури

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів,  помічників, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.